Senior Talent Acquisition Specialist
Vill du ta nästa steg inom Talent Acquisition och kombinera operativ rekrytering med strategiskt kompetensarbete? Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga framtidens talangförsörjning.
Vi svarar vanligtvis inom tre dagar
Din nya roll
Vi söker nu en Senior Talent Acquisition Specialist för ett spännande konsultuppdrag hos en välkänd och internationellt verksam organisation i Göteborg.
I rollen får du arbeta brett inom Talent Acquisition och ansvara för hela rekryteringsprocessen – från att förstå verksamhetens behov och attrahera rätt kandidater till urval, intervjuer och tillsättning. Du blir en viktig partner till rekryterande chefer och bidrar samtidigt med specialistkompetens inom bland annat kandidatattraktion, employer branding, talent pipelines och strategisk kompetensförsörjning.
Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera hands-on rekrytering med ett mer långsiktigt och strategiskt perspektiv, och som uppskattar att driva egna initiativ och processer framåt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för hela Talent Acquisition-processen, från behovsanalys till tillsättning.
Utforma och publicera platsannonser i relevanta interna och externa kanaler.
Arbeta med sourcing, urval, CV-screening och telefonintervjuer.
Stötta och coacha rekryterande chefer genom rekryteringsprocessen.
Genomföra intervjuer och bidra med kvalificerade kandidatbedömningar.
Koordinera tester, referenstagning och återkoppling till kandidater.
Samarbeta med externa rekryteringspartners vid behov.
Representera organisationen vid rekryteringsmässor och andra aktiviteter inom employer branding och universitetsrekrytering.
Bygga och utveckla kandidatnätverk och pipelines för framtida kompetensbehov.
Bidra till strategisk kompetensförsörjning genom analys av rekryteringsbehov och arbetsmarknadens utveckling.
Driva egna projekt och utveckla rekryteringsprocesser.
Vara ett stöd och en mentor för mer juniora kollegor inom Talent Acquisition.
Företagspresentation
Vår kund är en global industrikoncern som är ledande inom utveckling av innovativa och hållbara lösningar för transport- och infrastruktursektorn. Med en lång historia och starkt fokus på framtiden erbjuder de en dynamisk arbetsmiljö där teknik, samarbete och kvalitet står i centrum. Här ges du möjlighet att vara en del av en organisation som bidrar till en mer hållbar värld.
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100%
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters.
Arbetsmodell: On-site
Start: Oktober 2026
Slut: 2027-07-11, med möjlighet till förlängning
I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Har minst 5 års relevant erfarenhet inom Talent Acquisition och/eller rekrytering.
Har gedigen erfarenhet av hela rekryteringsprocessen, inklusive sourcing, urval, intervjuer och kandidatbedömning.
Har erfarenhet av kandidatattraktion och rekryteringsmarknadsföring.
Har arbetat med employer branding, talent pipelines och universitetsrekrytering.
Har erfarenhet av strategisk kompetensplanering och analys av framtida rekryteringsbehov.
Är trygg i att hantera komplexa rekryteringsutmaningar och fatta välgrundade beslut.
Har mycket god samarbetsförmåga och trivs i en rådgivande roll gentemot chefer och kollegor.
Är bekväm med att dela med dig av din kompetens och stötta mer juniora kollegor.
Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension
Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)
Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst
Extra ersättning vid föräldraledighet
Företagshälsovård
Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef
Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling
Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
- Department
- HR
- Roll
- Talent Acquisition Partner
- Platser
- Göteborg
Om JobBusters AB
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Vi vet hur viktig den enskilda medarbetaren är för verksamheten. Är du ute efter ett nytt utvecklande jobb eller letar efter kunnig personal, har du kommit rätt. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat kan vi hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.
Vår vision är att både möta och överträffa de förväntningar och krav som ställs på oss. För att göra detta använder vi oss av en enkel, trygg och träffsäker rekryteringsprocess. Vi strävar efter att skapa personliga och långsiktiga relationer med såväl kunder som kandidater, men framförallt vill vi hitta rätt person till rätt position.