Redo för nytt jobb?
-
Connecta med oss!
Börja din karriär hos JobBusters
Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.
Vad vi erbjuder
-
Benify
Genom Benifys medarbetarportal kan vi erbjuda våra anställda en mängd olika förmåner, försäkringar och rabatter. Benify ger oss en flexibilitet och anpassningsbarhet som gör det möjligt för oss att skapa förmånspaket som är skräddarsydda efter våra medarbetares individuella behov och önskemål.
-
Företagshälsovård
Vi tror att en frisk arbetsplats är en glad arbetsplats, och vi vill självklart göra vårt yttersta för att se till att våra anställda mår så bra som möjligt. Genom att erbjuda snabb tillgång till rätt vård och behandling via vår samarbetspartner Qurants stora nätverk av vårdgivare, vill vi se till att våra anställda får den hjälp de behöver när de behöver den.
-
Kollektivavtal
JobBusters har kollektivavtal med tjänstemannaförbunden, Unionen och Akademikerförbunden. Dessa avtal ger oss trygghet, förutsägbarhet och en stabil grund att bygga vår verksamhet på. Vi är övertygade om att genom att erbjuda våra medarbetare de bästa förutsättningarna, skapar vi en miljö där både företagare och medarbetare kan växa och blomstra tillsammans.
-
Friskvårdsbidrag
Genom att främja en aktiv livsstil stärker vi både individens välmående och vårt företags framgång. När du blir en del av vårt team kan du förvänta dig att bli väl omhändertagen, inte bara professionellt utan även när det gäller din hälsa och välbefinnande.
-
Pension
Utöver den allmänna pensionen tillhandahåller vi en ITP1 och Flexpension för att maximera dina pensionsinkomster. Vår Flexpension är ett anpassat alternativ som ger dig möjlighet att skräddarsy din pensionsplan efter dina behov och önskemål. Dessutom bekostar vi Lifeplans pensionstjänst för våra anställda, vilket ger dig tillgång till vetenskaplig och oberoende rådgivning för att optimera din pensionsförvaltning.
-
Nätverk
Med över ett decennium i branschen har vi etablerat ett omfattande nätverk av attraktiva uppdragsgivare och kunder. Vår långa närvaro har inte bara gett oss djupgående insikter i olika branscher, utan också möjliggjort för oss att odla starka relationer som gynnar både företag och kandidater.
Hur går det till?
Första urval
Vi går löpande igenom de ansökningar som kommer in till oss och stämmer av dessa mot tjänstens kravprofil. Om du är en av de kandidater som matchar bäst kontaktar vi dig för en telefonintervju. Om du inte är en av de kandidater som bäst matchar kravprofilen så får du återkoppling via mejl.
Telefonintervju
Har du gått vidare i rekryteringen tar vi en personlig kontakt med dig via telefon. Under samtalet är vi nyfikna på att veta mer om dig och ställer frågor som kompletterar din ansökan.
Intervju – fysisk eller digital
Är du en av dem som passar bäst för tjänsten presenterar vi dig för företaget. De väljer sedan i sin tur ut vilka de vill träffa personligen och du blir då kallad till en intervju direkt hos företaget. Här kommer du få veta mer om rollen och företaget. Inför intervjun är det bra att fundera på om du har några frågor som du vill ställa.
Innan du träffar uppdragsgivaren så kommer du ha ett förberedande möte tillsammans med oss på JobBusters. Här får du träffa den ansvarige rekryteraren. Under detta samtal går vi in mer på djupet kring uppdraget du är aktuell för och förbereder dig på bästa sätt. I mötet får du även mer information om JobBusters och hur en anställning hos oss ser ut.
Referenstagning
Efter intervjun så kommer vi att kontakta de referenser du uppgett. Se till att du har uppgett korrekt kontaktinformation och informera dina kontakter att du lämnat dem som referenser. I de allra flesta fall tas referenser digitalt, din referensperson får på så vis möjlighet att svara när det passar bäst.
Jobberbjudande
Nu återstår bara att skriva avtal. Är det en konsulttjänst skrivs avtalet mellan dig och JobBusters. Är det i stället en direktrekrytering skriver du avtal direkt med företaget.
Under hela rekryteringsprocessens gång håller vi dig uppdaterad. Vi är måna om att ha en tät dialog med dig som kandidat. Du är alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare vid frågor.
FAQ
-
Vi vill alltid komma i kontakt med er kandidater! Håll dig uppdaterad på våra nya uppdrag genom att connecta med oss. Då kan du prenumerera på jobb som matchar din profil och dina önskemål.
-
Kul att du frågar! Vi är alltid måna om att snabbt kunna ge våra kandidater återkoppling inom en rimlig tid, men absolut senast inom en vecka. Sedan beror det lite på vad det är för typ av jobb och vi behandlar ansökningar löpande. Ibland tar det tid att hitta rätt matchning. Kontakta oss i chatten om du tycker att det har gått för lång tid!
-
Det varierar beroende på roll. Vanligtvis ser vår rekryteringsprocess ut som följande: urval, telefonintervju, förberedande möte och närmare presentation om JobBusters med ansvarig rekryterare, intervju med slutkund och referenstagning. Du kan läsa mer om vardera steg under "Hur går det till?"
-
Vi får dagligen in uppdrag inom kontor/administration, inköp/logistik, HR/ledarskap, marknad/försäljning, IT/Tech & Ekonomi/finans.
Vi samarbetar idag med stora, internationella bolag såväl som offentliga myndigheter och förvaltningar samt mindre, lokala bolag i hela Sverige.
-
Detta innebär att vi:
Informerar om användning och ändamål
Respekterar och skyddar de PU vi mottagit
Informerar om individens rätt att
– ge och ta tillbaka samtycke
– begära registerutdrag,
– invända mot användningen av PU
– begära rättelser och raderingar av PU
– begära överföring av PU till annan personuppgiftsansvarig.
Endast sparar PU för att uppfylla lagkrav så länge som krävs i tid
Endast använder PU för andra ändamål med berörd persons samtycke
Även sparar PU för s k. ”tredje person” om detta inte medför oproportionerligt merarbete för oss
Övervakar vår behandling av PU
Denna policy är ett åtagande för ledning och övriga medarbetare att behandla personuppgifter enligt denna policy,dokumenterade rutiner samt gällande lagstiftning.
Vid frågor är ni varmt välkomna att kontakta oss på GDPR@jobbusters.se
Om JobBusters AB
JobBusters är ett utav Sveriges snabbast växande personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Vi vet hur viktig den enskilda medarbetaren är för verksamheten. Är du ute efter ett nytt utvecklande jobb eller letar efter kunnig personal, har du kommit rätt. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat kan vi hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.
Vår vision är att både möta och överträffa de förväntningar och krav som ställs på oss. För att göra detta använder vi oss av en enkel, trygg och träffsäker rekryteringsprocess. Vi strävar efter att skapa personliga och långsiktiga relationer med såväl kunder som kandidater, men framförallt vill vi hitta rätt person till rätt position.