REKRYTERARE (SENIOR) TILL MYNDIGHET I SUNDBYBERG

Arbetsuppgifter

Myndigheten planerar närmaste året att tillsätta närmare 400 tjänster, varav rekryterarrollen primärt kommer att behöva stötta chefer i hela rekryteringsprocessen. Därför behöver myndigheten stärka deras rekryteringsteam med ytterligare erfarna Rekryterare. Rollen som Rekryterare innebär att arbeta i tätt partnerskap med deras chefer och delta i hela rekryteringsprocessen. Myndigheten är i behov av att främst rekrytera ingenjörer, projektledare och IT-specialister, men även medarbetare med mer administrativa uppgifter så även chefer inom samtliga områden. Myndighetens rekryteringsprocess utvecklas löpande och där bidrar rekryterarna med nya ögon och förbättringsförslag. Därmed kommer det förekomma visst utvecklingsarbete av rutiner och arbetssätt gällande rekryteringsprocessen. Huvudansvaret för rekryteringsprocesserna kommer vara att projektleda rekryteringsprocesserna, chefs- och specialistrekryteringar, kravprofiler och annonser, urval, djupintervjuer, referenstagning, all typ av administration kopplad till rekryteringsprocessen, stöttning i employer brandingsaktiviteter, exempelvis kontakter med högskolor/universitet samt studenter och planering och deltagande på arbetsmarknadsdagar.

Om oss

JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat, har vi som målsättning att hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb. Du kommer arbeta på vår kunds kontor i Sundbyberg.

Personliga egenskaper

Vi söker Rekryterare som är strukturerad – planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har helhetsperspektiv. Sätter upp och håller tidsramar. Relationsskapande– är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Arbetar bra med andra människor, relaterar till andra på ett lyhört & förtroendeingivande sätt. Tydlig/kommunikativ – Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturer själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Personlig mognad – är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som anpassar sig efter situationen.

Tillträde och ansökan

Heltid, 40h/v. Vår kund önskar start 2021-08-29 och uppdraget förväntas löpa till och med 2022-12-31, med option på förlängning för ytterligare 12 månader. Säkerhetsprövning krävs med anledning av att du kommer hantera hemliga uppgifter. Processen för upprättande av SUA-avtal och genomförande av registerkontroll beräknas ta ca 8 till 10 veckor, men kan både ta längre och kortare tid. Uppdraget kan inte påbörjas innan denna process har genomförts och klartecken har givits. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår kund. Skicka in din ansökan i Word-format snarast, då intervjuer sker löpande.

Kvalifikationer

  • Högskoleutbildning inom relevant område
  • Minst 4 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera på kvalificerad nivå, chefer och/eller specialister
  • Minst 2 års vana av att självständigt driva/projektleda rekryteringsprocesser framåt
  • Goda administrativa kunskaper
  • Goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt
  • Meriterande med erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden
  • Meriterande med erfarenhet av rekrytering inom inom el- och energibranschen (ingenjörer, IT)
  • Meriterande med erfarenhet av employer brandingarbete, såsom exempelvis kontakter med högskolor, studentkontakter, mässor
  • Meriterande med erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee

Omfattning

Heltid

Anställningsform

Visstidsanställning

Tjänstgöringsort

Stockholm

Publ. datum

2021-05-27

Lön

Enligt överenskommelse

Kontaktperson

Elin Lamby

070-838 03 96 elin.lamby@jobbusters.se

Kvalifikationer

  • Högskoleutbildning inom relevant område
  • Minst 4 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera på kvalificerad nivå, chefer och/eller specialister
  • Minst 2 års vana av att självständigt driva/projektleda rekryteringsprocesser framåt
  • Goda administrativa kunskaper
  • Goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt
  • Meriterande med erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden
  • Meriterande med erfarenhet av rekrytering inom inom el- och energibranschen (ingenjörer, IT)
  • Meriterande med erfarenhet av employer brandingarbete, såsom exempelvis kontakter med högskolor, studentkontakter, mässor
  • Meriterande med erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee
Ansök tjänsten