ERFAREN REKRYTERARE TILL MYNDIGHET I STOCKHOLM

Arbetsuppgifter

Rollen som Rekryterare innebär att du arbetar i tätt partnerskap med kundens chefer och stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen utvecklas löpande och där bidrar du med nya ögon och förbättringsförslag. Därmed kommer det förekomma visst utvecklingsarbete av rutiner och arbetssätt gällande rekryteringsprocessen. Du har huvudansvar för de rekryteringsprocesserna du driver vilket bland annat innebär att du kommer projektleda rekryteringsprocesser, chefs- och specialistrekryteringar. Skapa kravprofiler, annonser samt göra urval. Du sköter också djupintervjuer, referenstagning samt all typ av administration kopplad till rekryteringsprocessen.

Om oss

JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat, har vi som målsättning att hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.

Personliga egenskaper

För att passa i rollen som rekryterare krävs det att du är strukturerad. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har ett helhetsperspektiv. Du gillar att skapa och underhålla relationer genom att vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till de på ett lyhört sätt. Vidare så är du tydlig i din kommunikation, självgående och kan sätta upp tydliga tidsramar.

Tillträde och ansökan

Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start 2022-02-01 och uppdraget sträcker sig till 2022-12-31. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund. Skicka in din ansökan (gärna i Word-format) snarast, då intervjuer sker löpande. Innan uppdragsstart kommer du själv att genomgå en säkerhetsprövning med bakgrundskontroller och säkerhetsintervju. Handläggningstiden för säkerhetsprövningen är 8-10 veckor.

Kvalifikationer

  • Du har utbildning på högskolenivå, minst 2 år, inom lämpligt område, t.ex. personalvetenskap.
  • Du har minst 4 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
  • Du har minst 2 års erfarenhet av att rekrytera på kvalificerad nivå, t.ex. chefer och specialister.
  • Du har minst 2 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser.
  • Du har goda kunskaper i svenska, såväl skriftligt som muntligt.
  • Meriterande om du:
  • Erfarenhet av statlig rekrytering.
  • Erfarenhet av rekrytering inom el- och energibranschen.
  • Erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee.

Omfattning

Heltid

Anställningsform

Visstidsanställning

Tjänstgöringsort

Stockholm

Publ. datum

2021-11-17

Lön

Lön enligt överenskommelse.

Kontaktperson

Johanna Johansson

+46 76 719 66 61 johanna.johansson@jobbusters.se

Kvalifikationer

  • Du har utbildning på högskolenivå, minst 2 år, inom lämpligt område, t.ex. personalvetenskap.
  • Du har minst 4 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
  • Du har minst 2 års erfarenhet av att rekrytera på kvalificerad nivå, t.ex. chefer och specialister.
  • Du har minst 2 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser.
  • Du har goda kunskaper i svenska, såväl skriftligt som muntligt.
  • Meriterande om du:
  • Erfarenhet av statlig rekrytering.
  • Erfarenhet av rekrytering inom el- och energibranschen.
  • Erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee.
Ansök tjänsten