Strategisk inköpare – kategoristyrning
Här erbjuds du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka förvaltningens långsiktiga inköpsstrategi och skapa konkreta affärsvärden.
Vi svarar vanligtvis inom tre dagar

Din nya roll
Vi söker nu en erfaren strategisk inköpare som vill ta ett helhetsgrepp om vår kunds kategoristyrning och bidra till långsiktigt hållbara och affärsmässiga försörjningsstrategier.
I rollen ansvarar du för att stärka organisationens inköpsförmåga genom att strukturera och analysera deras samlade inköpsvolym samt ta fram strategier som skapar kostnadseffektivitet, minskar risker och säkerställer regelefterlevnad enligt LOU/LUF.
Du arbetar självständigt men i nära samverkan med verksamheten och har en central roll i att professionalisera och vidareutveckla inköpsarbetet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Analysera historiska inköpsdata och strukturera inköpsvolymen i relevanta kategorier
Genomföra marknads- och riskanalyser per kategori
Ta fram långsiktiga försörjningsstrategier inklusive upphandlings- och avtalsstrategi
Utforma rekommendationer kring avtalsform, leverantörsstruktur och konkurrensstrategi
Säkerställa att strategierna är förenliga med LOU/LUF och upphandlingsprinciperna
Presentera beslutsunderlag och förankra strategier hos interna intressenter
Uppdragets förväntade leverans
Dokumenterad och uppföljningsbar inköpskategorisering
Tydligt strukturerade försörjningsstrategier per kategori
Rekommendation och prioriteringsplan för kommande upphandlingar
Företagspresentation
Vår kund ansvarar för kollektivtrafiken i Stockholms län och arbetar för att resor ska vara trygga, tillgängliga och hållbara. Här får medarbetare vara del av ett engagerat team som bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag i en komplex och spännande verksamhet.
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100%
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters.
Arbetsmodell: Uppdraget möjliggör för närvarande både arbete på distans och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Dagar och tider för detta styrs efter behov i organisationen och efter beställarens godkännande.
Start: Enligt överenskommelse
Slut: 2026-12-31, med option om förlängning på 1 år.
Sista ansökningsdag: 2026-03-13
I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Relevant akademisk examen eller examen från inköpsfokuserad YH-utbildning
Minst 8 års erfarenhet inom inköp & upphandling
Minst 3 års erfarenhet av kategoriledning alternativt minst 4 års erfarenhet av strategiskt inköp
Erfarenhet av framtagande av inköpsstrategier
Minst tre års erfarenhet av att leda team
Meriterande: Minst 2 års erfarenhet av offentlig upphandling
Meriterande: Minst 1 års erfarenhet av järnväg, spårväg eller fastighet
Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension
Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)
Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst
Extra ersättning vid föräldraledighet
Företagshälsovård
Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef
Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling
Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
- Department
- Inköp och Logistik
- Roll
- Strategisk inköpare
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Om JobBusters AB
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Vi vet hur viktig den enskilda medarbetaren är för verksamheten. Är du ute efter ett nytt utvecklande jobb eller letar efter kunnig personal, har du kommit rätt. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat kan vi hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.
Vår vision är att både möta och överträffa de förväntningar och krav som ställs på oss. För att göra detta använder vi oss av en enkel, trygg och träffsäker rekryteringsprocess. Vi strävar efter att skapa personliga och långsiktiga relationer med såväl kunder som kandidater, men framförallt vill vi hitta rätt person till rätt position.