Avdelningschef – Projektkontor och Affärsutveckling (Interim)
Välkommen till ett uppdrag där du får kombinera ledarskap, affärsutveckling och samhällsbyggande – och göra verklig skillnad under en viktig period.
Vi svarar vanligtvis inom tre dagar

Din nya roll
För vår kund söker vi nu en erfaren och engagerad Avdelningschef för Projektkontor och Affärsutveckling i Göteborg.
Uppdraget är en interimslösning för att täcka upp i organisationen under en avgränsad period. Du leder Projektkontoret som ansvarar för planering, ledning och dokumentation av bygg- och anläggningsprojekt. Tillsammans med styrgrupp och andra intressenter skapar ni en tydlig bild av varför projekten genomförs och säkerställer att de drivs med kvalitet, struktur och gott resultat.
Projektkontoret består av cirka 7–8 medarbetare, främst projektledare. Därtill ingår ansvar för Affärsutveckling, som idag bemannas av en person med fokus på att skapa affärer, bygga externa nätverk och utveckla verksamheten. Uppdragets innehåll kan komma att utvecklas över tid, med möjlighet att omfatta ett bredare ansvarsområde, exempelvis inom utveckling och miljö.
Rollen innefattar verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och du ingår i bolagsledningen, vilket ger dig möjlighet att påverka både strategisk riktning och operativ leverans.
Ansvarsområden i korthet:
Leda och utveckla Projektkontoret och Affärsutveckling
Säkerställa framdrift och kvalitet i bygg- och anläggningsprojekt
Ansvara för budget, prognos och uppföljning
Personalansvar och ledarskap för avdelningens medarbetare
Aktivt bidra i bolagsledningen och till verksamhetens långsiktiga utveckling
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100%
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters.
Arbetsmodell: Möjlighet till distansarbete finns upp till en dag per vecka enligt överenskommelse.
Start: 2026-02-15
Slut: 2026-09-30, med möjlighet till förlängning till december 2026.
Övrig information: Säkerhetsprövning krävs och du kommer att arbeta med icke säkerhetsklassade arbetsuppgifter tills godkänd prövning är klar.
I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Minst ett par års chefserfarenhet och erfarenhet från ledningsgrupp
Flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg, anläggning och/eller process
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande: Teknisk högskoleutbildning motsvarande civilingenjör eller högskoleingenjör
Meriterande: Erfarenhet från offentlig sektor och politiskt styrda organisationer
Meriterande: Erfarenhet från aktiebolag
Meriterande: Kunskap inom entreprenadjuridik
Meriterande: Erfarenhet av VA-sektorn och/eller miljöarbete, t.ex. tillståndsansökningar, miljöledningssystem, remisser, tillsyn
Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension
Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)
Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst
Extra ersättning vid föräldraledighet
Företagshälsovård
Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef
Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling
Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
- Department
- Ingenjör & Teknik
- Platser
- Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete
Om JobBusters AB
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Vi vet hur viktig den enskilda medarbetaren är för verksamheten. Är du ute efter ett nytt utvecklande jobb eller letar efter kunnig personal, har du kommit rätt. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat kan vi hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.
Vår vision är att både möta och överträffa de förväntningar och krav som ställs på oss. För att göra detta använder vi oss av en enkel, trygg och träffsäker rekryteringsprocess. Vi strävar efter att skapa personliga och långsiktiga relationer med såväl kunder som kandidater, men framförallt vill vi hitta rätt person till rätt position.