Intranätredaktör - 60%
Vill du vara med och forma framtidens intranät för en av Sveriges mest centrala myndigheter inom pensionsområdet? Sök tjänsten idag!
Vi svarar vanligtvis inom tre dagar

Din nya roll
Vi söker en Intranätredaktör för ett spännande uppdrag på en myndighet som spelar en central roll i svensk pensionshantering. Här får du chansen att kombinera redaktionellt arbete med digital utveckling – och göra skillnad för cirka 1 800 medarbetare.
Intranätet är hjärtat i myndighetens interna kommunikation och ett kritiskt stöd i det dagliga arbetet. Efter många års trogen tjänst behöver intranätet moderniseras och förberedas för en teknisk migrering under 2026. Som intranätredaktör blir du nyckelpersonen som säkerställer att innehållet är uppdaterat, strukturerat och användarvänligt inför flytten.
Dina arbetsuppgifter
- Samarbeta med utvecklingsteamet för att planera vilka sidor och förändringar som ska prioriteras.
- Genomföra planerade redaktionella justeringar – sida för sida – med fokus på moduler, rubriker, design och dekorationer.
- Dokumentera och sammanställa förändringar för att ge en tydlig översikt över genomfört arbete.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
- Vana vid att arbeta i de mer vanliga publiceringsverktygen för webb och intranät, gärna Sitevision.
- Erfarenhet av att planera och förbereda innehåll inför tekniska migreringar, inklusive innehållsanalys, metadatahantering och strukturförändringar.
- Förmåga att dokumentera innehållsstatus, migreringsbehov och förslag på förändringar på ett tydligt och systematiskt sätt.
- Du är svensk medborgare.
- Meriterande: Erfarenhet av projekt för intranät och interna digitala tjänster.
- Meriterande: Erfarenhet av migreringsprojekt, gärna med agila metoder.
Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad och arbetar både mål- och resultatorienterat, med förmågan att driva uppgifter framåt på ett effektivt sätt. Du kan arbeta självständigt men trivs även med att samarbeta med andra redaktörer och utvecklare för att nå gemensamma mål. Som problemlösare ser du möjligheter snarare än hinder och hittar praktiska lösningar på utmaningar som uppstår. Du är flexibel, anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar och kan hantera olika typer av uppgifter med samma engagemang och noggrannhet.
Välkommen med din ansökan
Anställningens omfattning: Deltid, 60%
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters.
Arbetsmodell: Möjlighet att arbeta 2 dagar/veckan på distans.
Start: Omgående.
Slut: 2026-01-30, med option på förlängning längst t.o.m. 31 december 2026.
Sista ansökningsdag: 2025-11-06
Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera
Övrig information: Registerkontroll nivå 2 (SUA) av konsulten KAN komma att genomföras innan uppdragsstart.
I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
Bra att känna till!
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
- Department
- Marknadsföring och Kommunikation
- Roll
- Webbredaktör
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Om JobBusters AB
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Vi vet hur viktig den enskilda medarbetaren är för verksamheten. Är du ute efter ett nytt utvecklande jobb eller letar efter kunnig personal, har du kommit rätt. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat kan vi hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.
Vår vision är att både möta och överträffa de förväntningar och krav som ställs på oss. För att göra detta använder vi oss av en enkel, trygg och träffsäker rekryteringsprocess. Vi strävar efter att skapa personliga och långsiktiga relationer med såväl kunder som kandidater, men framförallt vill vi hitta rätt person till rätt position.