Lokalplanerare
Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara och smarta stadsmiljöer? Vi söker en strategisk Lokalplanerare till en samhällsviktig aktör inom kollektivtrafiken.

Din nya roll
Som Lokalplanerare ansvarar du för långsiktig och hållbar lokalförsörjning och ser till att verksamheten har rätt lokaler för framtidens behov. Du driver både strategiska och operativa frågor kopplat till lokalförsörjningsplanering och kommersiella hyresavtal.
Du kommer bland annat att:
- Ansvara för och uppdatera lokalförsörjningsplaner
- Stödja verksamheten i behovsanalys och planering
- Hantera uppsägningar, omförhandlingar och nyteckning av hyresavtal
- Säkerställa effektivt nyttjande av lokaler
- Ta fram beslutsunderlag och ekonomiska analyser
- Samverka med interna och externa intressenter
- Stödja projekt och upphandlingar
- Representera organisationen i fastighetsrelaterade frågor
Du blir en viktig länk mellan verksamhet och fastighetsfunktion och central i utvecklingen av framtidens lokalstrategi. Hos vår kund får du vara med och forma hur viktiga lokaler planeras och används – allt för att skapa en trygg, modern och tillgänglig kollektivtrafik för hundratusentals resenärer varje dag.
Här blir du en del av ett team där samarbete, öppenhet och utveckling står i centrum – och där dina insatser gör verklig skillnad.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
- Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller motsvarande
- Minst 2 års erfarenhet av kommersiell förvaltning eller minst 4 år som fastighetsförvaltare med ansvar för kommersiella lokaler
- Minst 4 års erfarenhet av fastighetskännedom samt god kunskap om Jordabalken kapitel 12 (hyreslagen)
- Det är meriterande om du har minst 3 års erfarenhet från offentlig sektor
- Det är meriterande om du har minst 2 års erfarenhet av projektledning
Vem är du?
För att trivas i rollen är du en kommunikativ och strukturerad person med stark analytisk förmåga. Du är trygg i dialog med många olika intressenter och du motiveras av att bidra till ständiga förbättringar. Du drivs av att skapa långsiktiga lösningar, har ett öga för både detaljer och helhet — och uppskattar ett arbete där samverkan, ansvar och samhällsnytta står i centrum.
Välkommen med din ansökan
Omfattning: 100%
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters
Arbetsmodell: Hybrid, kontor i centrala Stockholm och Johanneshov samt möjlighet till distans
Start: 2026-01-26
Slut: 2027-01-28 (mycket god möjlighet till förlängning)
Lön: Enligt överenskommelse
Förmåner: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag, Benify m.m.
I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer
Bra att känna till!
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
Företagspresentation
Vår kund är en myndighet i Stockholm som arbetar för att underlätta vardagen för invånarna som reser och pendlar. Det som kännetecknar deras verksamhet är det stora engagemanget bland deras medarbetare samt stoltheten över deras samhällsuppdrag.
- Department
- Projektledning
- Roll
- Projektledare
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Om JobBusters AB
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Vi vet hur viktig den enskilda medarbetaren är för verksamheten. Är du ute efter ett nytt utvecklande jobb eller letar efter kunnig personal, har du kommit rätt. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat kan vi hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.
Vår vision är att både möta och överträffa de förväntningar och krav som ställs på oss. För att göra detta använder vi oss av en enkel, trygg och träffsäker rekryteringsprocess. Vi strävar efter att skapa personliga och långsiktiga relationer med såväl kunder som kandidater, men framförallt vill vi hitta rätt person till rätt position.