Förändrings- och kommunikationsspecialist
Är du en erfaren förändringsledare med passion för människor och utveckling? Vill du spela en nyckelroll i ett spännande globalt projekt med fokus på organisatorisk utveckling och kompetensbyggande?
Vi svarar vanligtvis inom tre dagar
Din nya roll
Vi söker nu en Förändrings- och kommunikationsspecialist till vår kunds dynamiska Change and Communication-team. Teamet ansvarar för både deras globala ERP-projekt och andra tvärfunktionella initiativ. Rollen kombinerar organisatorisk förändringsledning (OCM), intern och extern kommunikation, utbildning och people development.
Dina ansvarsområden:
- Stödja projektteam i genomförandet av förändringsaktiviteter enligt central metodik.
- Delta i planering av strategisk kompetensutveckling, omställning och kunskapsöverföring inom projektet.
- Samarbeta med centrala funktioner för att bygga effektiva processer och öka engagemang bland medarbetare.
- Följa upp och utvärdera förändringsarbete och mognad på olika nivåer inom organisationen.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
- Dokumenterad erfarenhet av större transformationsprojekt, gärna ERP-implementering.
- Stark förmåga att bygga relationer med intressenter, HR och tekniska experter.
- Erfarenhet av förändringsledning, people development och projektledning.
- Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
- Meriterande: Erfarenhet av kommunikation och innehållsskapande.
- Meriterande: Erfarenhet av utbildning och kompetensutveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som är nyfiken, initiativtagande och trivs i en miljö där förändring och utveckling står i centrum. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer med kollegor, chefer och externa samarbetspartners. Med ditt strategiska tänkande och din analytiska förmåga kan du se både helheten och de små detaljerna som gör skillnad. Du är kommunikativ och tydlig i ditt sätt att uttrycka dig, samtidigt som du har en coachande stil och kan inspirera och motivera andra. Du är flexibel, lösningsfokuserad och hanterar snabbt förändrade prioriteringar, vilket gör att du kan driva både projekt och människor framåt med engagemang och energi.
Välkommen med din ansökan
Anställningens omfattning: Heltid, 100%
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters.
Arbetsmodell: Hybrid, 3 dagar/vecka på kontoret i Lund, resterande dagar distans.
Start: 2025-11-03
Slut: 2026-02-28, med möjlighet till förlängning
Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera
I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
Bra att känna till!
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
Företagspresentation
Vår kund är ett globalt företag som ligger i framkant inom värmeöverföring, separation och flödeshantering. De levererar innovativa lösningar som bidrar till effektivitet, hållbarhet och framgång för deras kunder världen över. Med över 100 års erfarenhet kombinerar de teknisk expertis med starkt engagemang för människor och miljö.
- Department
- Projektledning
- Roll
- Förändringsledare
- Platser
- Lund
- Distansarbete
- Hybridarbete
Om JobBusters AB
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Vi vet hur viktig den enskilda medarbetaren är för verksamheten. Är du ute efter ett nytt utvecklande jobb eller letar efter kunnig personal, har du kommit rätt. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat kan vi hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.
Vår vision är att både möta och överträffa de förväntningar och krav som ställs på oss. För att göra detta använder vi oss av en enkel, trygg och träffsäker rekryteringsprocess. Vi strävar efter att skapa personliga och långsiktiga relationer med såväl kunder som kandidater, men framförallt vill vi hitta rätt person till rätt position.