Din nya roll 

Vi söker nu en Junior People & Culture Business Partner till ett internationellt bolag inom teknik- och mobilitetsbranschen med placering i Göteborg. Rollen passar dig som vill växa inom HR och få möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor.

Som People & Culture Business Partner blir du en nära samarbetspartner till ledare i organisationen, där du bidrar med stöd i både operativa och strategiska frågor. Du kommer vara en viktig del i att driva bolagets kultur, värderingar och HR-processer framåt.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Vara ett stöd till ledare i frågor som rör personal, arbetsmiljö och organisationsutveckling.
- Bidra i processer kring performance management, talangutveckling och succession planning.
- Delta i initiativ för att främja en inkluderande och engagerande arbetsmiljö.
- Säkerställa att riktlinjer, arbetsrätt och kollektivavtal följs.
- Medverka i förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till organisation och arbetssätt.
- Assistera i HR-processer såsom rekrytering, introduktion och utvecklingsprojekt.

För att bli framgångsrik i denna roll behöver du

• Kandidatexamen inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet.
• 1–3 års erfarenhet inom HR, exempelvis från praktik, HR-koordinering eller administrativa roller.
• Grundläggande kunskap om HR-processer och arbetsrätt.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.
  

Vem är du?

Vi söker dig som är nyfiken, driven och vill utvecklas i rollen som People & Culture Business Partner. Du är relationsskapande, serviceinriktad och trivs med att samarbeta med olika delar av organisationen. Som person är du ansvarstagande, prestigelös och vågar ta initiativ, samtidigt som du är öppen för feedback och ser det som en möjlighet att växa.

Välkommen med din ansökan

Anställningens omfattning: 100%
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters
Arbetsmodell: Hybrid, ca 50% på kontoret i Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Start: 2025-09-21
Slut: 2026-03-20, med goda möjligheter till överrekrytering därefter
Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera
I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer

Bra att känna till!

Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Företagspresentation

Vår kund är världsledande som globala innovatör och operatör av digitala fordonstjänster. Deras vision är att leda fordonsindustrin in i det digitala samhället, med målet att koppla samman 100 miljoner fordon till 2025. När du följer med på deras resa kommer du att ingå i en stor grupp av mycket kompetenta och varmhjärtade människor från hela världen. Dina närmaste kollegor kommer att vara ett agilt elitteam som tillsammans har befogenhet och ansvar att designa, implementera, testa och underhålla de tjänster de skapar.